Аттестация рабочих мест и главные особенности этого процесса

Поведенческие оценки являются полезными инструментами во всех аспектах деятельности организации и помогают снизить текучесть кадров, развивать навыки общения и межличностного общения, а также развивать мотивацию и продуктивность сотрудников. Оценки помогают вам получить максимальную отдачу от ваших людей, повысить производительность и прибыль. Аттестация рабочих мест стоимость достаточно лояльна в фирме «Деломакс».

Измерение человеческого поведения и его влияния на итоговый результат одна из самых сложных задач, с которыми сталкиваются организации. Сравнение результатов оценки и найма с такими переменными, как эффективность работы, текучесть кадров, вовлеченность и производительность, это способ для отделов кадров количественно оценить человеческий потенциал для достижения успеха.

Оценки на рабочем месте тщательно проверены, статистически проверены и созданы, чтобы быть объективными и беспристрастными. Они надежны в предсказании поведения людей и потенциальной производительности. Это одна из причин, почему тесты на рабочем месте являются отличным инструментом для работодателей.

Найм и отбор

Оценки перед приемом на работу это фантастический инструмент, который работодатели могут использовать в процессе найма, поскольку они могут выявить скрытые аспекты личности и поведения кандидата, которые трудно извлечь из личного собеседования. Оценка рабочего места помогает рекрутерам и менеджерам по персоналу сузить круг окончательных кандидатов, предсказать их успех в этой роли и понять, впишутся ли они в существующую командную среду.

Тимбилдинг

Компании полагаются на команды для решения проектов во многих областях. Организационный успех обусловлен наличием необходимого набора стилей поведения для достижения целей проекта. Назначайте задачи на основе естественных поведенческих предпочтений членов вашей команды для повышения производительности. Включите каналы обратной связи, такие как обратная связь 360, чтобы определить поведение, которое способствует успешной команде, и устранить поведение, которое создает барьер для сплоченности.

Культура рабочего места

Опросы о культуре на рабочем месте это эффективный способ получить обратную связь непосредственно от ваших сотрудников, чтобы оценить вашу культуру на рабочем месте. Отзывы, полученные в ходе опроса, помогут вам определить области, которые способствуют процветанию культуры на рабочем месте, и области, которые вы можете развивать, чтобы внести дополнительный вклад в среду вашей организации. Обмен этой информацией способствует созданию сбалансированной, сдержанной, внимательной и совместной рабочей среды!