На какие госвыплаты может рассчитывать женщина в положении?

Одним из наиболее серьезных вопросов, волнующих будущих мам, является порядок получения социальных денежных гарантий. Каждая женщина хочет знать, какие выплаты положены беременным, ведь эти денежные средства не станут лишними в семье. В 2016 году беременным работающим женщинам полагаются дотации по уходу за ребенком, пособие в связи с ранней постановкой на учет и рождением малыша, а также другие виды государственной помощи. Некоторые суммы выплачиваются один раз, другие — каждый месяц.

Единовременные выплаты

Чтобы вам было назначено пособие беременным женщинам, вставшим на учет при ранних сроках, необходимо предоставить следующие документы:

• справка о постановке на учет;
• листок нетрудоспособности;
• заявление застрахованного лица.

Важно, что такая помощь выдается вне зависимости от того, работает или не работает будущая мать на момент оформления. Главным условием является получение обменной карты до 12 недели беременности. Средства выплачиваются один раз и суммируются с основными перечислениями. В текущем году объем пособия составит 576 рублей, но этот показатель индексируется каждый год.

Неработающим беременным большинство выплат не производится.

Еще одной единовременной выплатой является пособие беременным женщинам при рождении ребенка.

Для его оформления необходимы такие бумаги:

• заявление;
• справка с места работы отца, подтверждающая то, что пособие не было ему назначено;
• справка о рождении ребенка;
• свидетельство о расторжении брака.

Задаваясь вопросом о том, какие выплаты положены беременным, многие не знают, где получать финансовую помощь. Деньги выплачиваются по месту официального трудоустройства. При этом объем дотации не зависит от уровня доходов и составляет 15 382 рубля. В некоторых городах данная выплата увеличивается за счет муниципальных властей. Так, дополнительные денежные средства начисляются женам военнослужащих. Безработным мамочкам такие пособия также выплачиваются.

Важно помнить о том, что если хоть один из родителей трудоустроен, то единовременные выплаты могут быть осуществлены только по месту трудоустройства. Если работает отец, то деньги будут оформляться на его имя. В случаях, когда оба члена семьи являются безработными, деньги выплачиваются органом соцзащиты по месту регистрации или фактического проживания. Получать деньги можно в почтовом отделении или на карту банка, оформленную специально для этих целей. Объем выплаты в текущем году равен 27 455 рублей.

Следующая выплата — пособие по беременности и родам. Оно начисляется вместе с госпомощью, связанной с ранней постановкой на учет, соответственно, неработающей женщине не полагается.

В 2015 году максимальный объем такой госпомощи составлял 4 900 рублей, минимальный — 850 рублей. На сроке 30 недель безработная будущая мать должна получить листок нетрудоспособности в этом же учреждении. На время отпуска мамочка не будет получать денежные средства, полагающиеся при отсутствии работы.

Ежемесячные выплаты

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком начисляется всем матерям, которые работали до родов. Неработающей женщине такая помощь не полагается. Дотация начисляется со дня рождения малыша и заканчивается, когда ему исполняется 1,5 года. Если женщина работала и ушла в декрет, то размер ее выплат составит 40% от ежемесячного заработка. Обычно он варьируется от 5 700 до 19 800 рублей.

Дотациями, полагающимися матерям, являются выплаты от 1,5 до 3 лет, однако размер их в корне меняется. Официальное пособие — 50 рублей, но местные органы, как правило, увеличивают его до 2 000 рублей. Чтобы оформить такую государственную помощь, нужно собрать пакет документов, в которые входят:

• заявление;
• копия свидетельства о рождении старшего ребенка;
• приказ о предоставлении отпуска (копия);
• справка с места работы другого родителя о том, что он не оформлял пособие на себя и не брал отпуск в связи с этим;
• свидетельство о рождении малыша (копия с печатью работодателя).

К сожалению, безработных матерей очень много, но поскольку за них не поступают выплаты в ФРС, такие женщины теряют сразу три вида пособия. Трудоустроенные будущие мамочки могут выбирать, что для них актуальнее — заработная плата или один из видов дотаций. Государство не обязывает увольняться с работы на 30 неделе (срок, когда выдается листок нетрудоспособности и начинается декретный отпуск). Но при этом важно помнить, что получить обе выплаты женщина не сможет. Как утверждают специалисты, отказываться от пособия выгодно тем, кто получает очень маленькую официальную зарплату.

Еще одним важным моментом, который, к сожалению, не важен безработным, является количество мест работы. Если женщина была трудоустроена в двух и более организациях, то она должна оформлять пособия во всех из них. Это обусловлено тем, что руководство каждой компании выплачивало за сотрудника страховые взносы.

Некоторые женщины хотят выйти на работу сразу после рождения малыша. Это реально, но если восстановиться на полный рабочий день, это значит потерять пособие. Чтобы получать положенные матерям деньги, достаточно трудоустроиться на неполный рабочий день.